Meer voor elkaar

Meer voor elkaar zet professionals in hun kracht, brengt ze nader tot elkaar en tot de missie van het team en de organisatie. In veel organisaties is die verbondenheid niet meer voelbaar. Mensen zijn aan het overleven, gericht op de waan van de dag en ervaren een hoge werkdruk. Veel bedrijven ambiëren een constant stijgende groeilijn, die steeds meer van ons vraagt en tot uitputting leidt. Vertrek en verzuim is het gevolg. Het kan ook anders!

Organisaties met een NATUURLIJK evenwicht en die kwaliteit van leven en werken bieden voor hun mensen. Want mensen zijn het belangrijkste kapitaal van een bedrijf! Met Meer voor elkaar, integreer ik, Mirjam Wittenberg, het cyclische model dat gericht is op een natuurlijk evenwicht. Met behulp van de 4 seizoenen bied ik een basismodel voor elk team om weer rust, ruimte en focus te krijgen. Om innovatief en creatief te zijn. Om weer vruchtbaar te worden, spelen alle 4 de seizoenen een rol.

Verbinding is hierbij de sleutel. Verbinding met jezelf voelen, staat voorop. Gevolgd door verbondenheid met een groter geheel; je team, de organisatie, de klant. Denk hierbij ook aan oud-collega’s, oprichters en zelfs ook de natuur en toekomstige generaties.  Ik organiseer en co-creëer verbindende bijeenkomsten voor professionals in teams, waarbij ik gebruik maak van bedrijfsopstellingen en corporate rituelen, zodat de grond weer vruchtbaar wordt.

Meer plezier en samen productiever. Duurzame inzetbaarheid gericht op een natuurlijk verloop voor langere termijn, dat is het resultaat. Het is mijn missie om mensen meer thuis te laten voelen op het werk.

Dicht bij jezelf, nader tot elkaar, samen meer voor elkaar! Daar plukt iedereen de vruchten van: medewerker, organisatie én klant!